Hva er VTA?
VTA = VARIG TILRETTELAGT ARBEID
Målgruppen for VTA-tiltaket er mennesker med uførepensjon som både kan og ønsker å arbeide, men som for tiden ikke kan delta i det ordinære arbeidsmarkedet. Vår oppgave er å gi et tilrettelagt arbeid som bidrar til utvikling, mestring, sosial trygghet og personlig vekst. Arbeidsoppgavene skal være tilpasset den enkelte arbeidstaker. I motsetning til ordinære bedrifter, som ansetter folk etter kvalifikasjoner og arbeidsoppgaver; ansetter vi folk som det er vårt ansvar å finne kvalifisert arbeid til.
Innsøking og oppstart
VTA er et jobbtilbud til deg som har uførepensjon, men som likevel ønsker å jobbe. Innsøkning skjer via NAV. Du får en arbeidsavtale i tråd med Arbeidsmiljøloven (AML), og prøvetiden er 6 måneder. I prøvetiden vurderer vi, sammen med deg, hva slags arbeid som passer best for deg. Når du arbeider i Via3 AS får du en bonuslønn per arbeidet time. I tillegg beholder du uførepensjonen fra NAV.
Det er viktig for Via3 å ha god kontakt med miljøene rundt våre ansatte. Dette for å lette samarbeid og bedre forståelsen for våre utfordringer og mål.
Kravspesifikasjonen fra NAV krever at vi skal drive en systematisk utvikling av hver enkelt arbeidstaker og at dette arbeidet skal dokumenteres.
